こんにちは。

厚生労働省では、平年１１月に「過重労働解消キャンペーン」

というものを行っており、その一環として

「過重労働解消相談ダイヤル」を設置しています。

相談ダイヤルでは、以下の対応を行っているようです。

・相談者に労働基準法や関係法令の規定、解釈について説明
・相談者の意向も踏まえ、管轄の労働基準監督署や関係機関を紹介

今回、この相談ダイヤルの相談結果が公表されていますので

ご紹介したいと思います。

厚生労働省の報道資料によると・・・

「過重労働解消相談ダイヤル」は、11月６日（日）に

合計で７１２件の相談が寄せられました。

（主な相談内容）

長時間労働・過重労働　３４０件

賃金不払い残業　３０５件

休日・休暇　５３件

（相談者の属性）

労働者本人　４３２件

労働者の家族　１９９件

その他　８１件

（主な事業の業種）

製造業　１０３件

保健衛生業　１０１件

商業　８９件

昨年、このブログでも同様の内容を紹介しましたが

昨年の相談件数は、４８８件でした。

昨年の内容はこちらから

相談件数は増加。

相談内容の上位３つの順位は不動。

着目すべきは相談者の属性で

27.9％が労働者のご家族からであるということでしょうか。

・本人の健康面を心配する

・サービス残業で収入が少ないことに不満を覚えた家族が相談する

という構図も想像されます

会社としては、このあたりも意識して

労働時間管理を検討する必要があるかもしれません。

本日もありがとうございました。

また、お付き合い頂ければ幸いです。

それでは。