過去の新着情報

• ​2024年9月10日【マイナ保険証】協会けんぽ～全ての加入者様に対し資格情報のお知らせと加入者情報を送付します～

• 2024年8月30日【最低賃金】厚労省～令和6年度地域別最低賃金～全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました～答申での全国加重平均額は昨年度から51円引上げの1,055円～
• 2024年8月20日【賃金支払】厚労省～資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）について～指定資金移動業者第1号はPayPay～

• 2024年7月6日【健康保険】協会けんぽ～健康保険証とマイナンバーカードの 一体化（マイナ保険証）に関する 制度のポイント～
• 2024年7月2日【育児休業】厚労省～保育所等に入所できない場合の育児休業給付金の支給対象期間延長について～2025年4月以後に延長の可能性がある方向けの留意点です～
• 2024年7月2日【育児休業】厚労省～2025年４月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります～
• 2024年7月1日【健康保険】協会けんぽ～マイナンバーカードを健康保険証として利用できます～今から使おう！マイナ保険証！

• 2024年6月3日【育児介護】厚労省～育児・介護休業法が改正されました～令和7年4月1日から段階的に施行～

• ​2024年5月28日【労災保険】厚労省～仕事によるケガや病気で療養中の方、治った方へ～アフターケア制度のご案内～
• 2024年5月23日【労務管理】厚労省～適切な労務管理のポイント（2024年4月版）～

• 2024年4月23日【年金】日本年金機構～年金の制度や仕組みに関するパンフレット一覧～
• 2024年4月5日【社会保険】日本年金機構～兼業・副業等により ２カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ～
• 2024年4月1日【求職】厚労省～履歴書・職務経歴書の書き方～ハローワークインターネットサービス～

• 2024年2月20日【雇用保険】厚労省～令和６年度の雇用保険料率について～令和５年度と同率です～
• 2024年2月8日【労災保険】厚労省～令和６年度の労災保険率について（令和６年度から変更されます）～
• 2024年2月6日【健康保険】協会けんぽ～令和6年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます～各都道府県の保険料率はこちら～

• 2023年12月18日【母性健康管理】厚労省～働きながらお母さんになるあなたへ～パンフレット令和5年11月版公開～
• 2023年12月11日【助成金】厚労省～キャリアアップ助成金「正社員化コース」を拡充しました～2023年11月29日以降における変更点のご案内～

• 2023年11月30日【ハラスメント】厚労省～12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です～
• 2023年11月13日【健康保険】協会けんぽ～事業主・加入者の皆さまへ～被扶養者資格の再確認とご提出のお願い～
• 2023年11月10日【雇用保険】厚労省～雇用保険関係の申請・届出への押印が 不要となる手続きの範囲を拡大します！～

• 2023年10月24日【育児休業】厚労省～「３分でわかる！育児休業」シリーズ配信のご案内（東京労働局）特設ページ～
• 2023年10月13日【労働条件】厚労省～令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます～

• 2023年9月28日【その他】厚労省～年収の壁・支援強化パッケージの概要について～
• 2023年9月15日【社会保険】日本年金機構～2024年10月社会保険適用拡大に向けて広報が始まりました～
• 2023年9月14日【最低賃金】厚労省～2023年度の地域別最低賃金について～全都道府県が出揃いました～

• 2023年7月18日【障害者雇用】障害者が活躍できる職場づくりのための望ましい取組のポイント～
• 2023年7月14日【労働時間】自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）は、令和４年12月23日に改正され、令和６年４月１日から適用されます～

• 2023年6月9日【助成金】厚労省～雇用調整助成金を利用する事業主のみなさまへ～令和５年７月１日以降の雇用調整助成金について
• 2023年6月1日【労働保険】厚労省～令和５年度事業主の皆様へ（継続事業用）労働保険年度更新申告書の書き方～

• 2023年5月23日【算定基礎届】日本年金機構～【事業主の皆さまへ】令和5年度の算定基礎届のご提出について～
• 2023年5月22日【女性活躍】厚労省～「配偶者手当」の在り方について～企業の実情も踏まえた検討をお願いします～
• 2023年5月18日【新型コロナ】厚労省～新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後の対応について～
• 2023年5月11日【テレワーク】厚労省～新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけの変更等に伴うテレワークの取り扱いについて～

• 2023年4月24日【労働時間】厚労省～事業主のみなさまへ～裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です～
• 2023年4月7日【助成金】厚労省～事業主のみなさまへ～令和5年4月1日以降の雇用調整助成金について～
• 2023年4月7日【労働保険】厚労省～令和4年度確定保険料の算定方法は例年と異なります。ご注意下さい。～

• 2023年3月20日【助成金】厚労省～事業主のみなさまへ～雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の経過措置については、令和5年3月31日をもって終了します～
• 2023年3月7日【賃金】厚労省～労働者・事業主の皆様へ～賃金のデジタル払いが可能となります～

• 2023年2月14日【健康保険】協会けんぽ～令和5年3月分からの協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率について～
• 2023年2月14日【感染症】厚労省～令和５年３月１３日からマスク着用は個人の判断が基本となります～ただし、以下のような場合には注意しましょう～
• 2023年2月7日【雇用保険】厚労省～令和５年度雇用保険料率のご案内～料率の変更を伴います～
• 2023年2月7日【職業安定法】厚労省～フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ～
• 2023年2月3日【健康保険】協会けんぽ～GUIDEBOOK　健康保険制度・申請書の書き方について～申請書の記入方法・必要書類が分かる～

• 2022年12月28日【労働時間】厚労省～自動車運転者の労働時間の改善のための基準（改善基準告示）が改正されます（令和4年12月23日に改正され、令和6年4月1日から適用）～
• 2022年12月1日【労働時間】厚労省～建設業の事業主の皆様へ～令和６年４月１日から時間外労働の上限規制が適用されます～
• 2022年12月1日【助成金】厚労省～令和４年１２月以降の雇用調整助成金等の活用について （フローチャート）～

• 2022年11月2日【健康保険】協会けんぽ～令和5年1月以降、各種申請書等は新様式のご使用をお願いします～
• 2022年11月2日【助成金】厚労省～令和４年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について～

• 2022年10月19日【育児休業】厚労省～令和４年10月から育児休業給付制度が変わります～
• 2022年10月7日【副業兼業】厚労省～企業も労働者も安心して 副業・兼業に取り組むために～
• 2022年10月5日【マイナンバー】厚労省～令和4年10月以降マイナンバーカードで失業認定手続ができるようになります～

• 2022年9月29日【育児休業】日本年金機構～令和4年10月から育児休業等期間中の 社会保険料免除要件が見直されます～
• 2022年9月16日【新型コロナ】厚労省～新型コロナウイルス感染症 陽性だった場合の療養解除について～

• 2022年8月24日【最低賃金】厚労省～令和4年度～全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました～答申での全国加重平均額は昨年度から31円引上げの961円～
• 2022年8月1日【長時間労働】厚労省～トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターを開設～

• 2022年7月29日【募集採用】厚労省～労働者の募集ルールが変わります～令和4年10月1日職業安定法改正～
• 2022年7月7日【健康保険】協会けんぽ～令和5年1月より協会けんぽの各種申請・届出書の様式が変更となります～
• 2022年7月1日【助成金】厚労省～令和４年９月までの雇用調整助成金の特例措置等について～

• 2022年6月１日【助成金】厚労省～令和４年７月以降の雇用調整助成金の特例措置等について～

• 2022年4月28日【労働時間】厚労省～2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の 割増賃金率が引き上げられます～
• 2022年4月26日【安全衛生】厚労省～ご存知ですか？ 職場における労働衛生基準が 変わりました～
• 2022年4月1日【マイナンバー】個人情報保護委員会～マイナンバーガイドライン入門～特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）の概要～

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• 2022年3月28日【助成金】厚労省～雇用調整助成金の申請内容をより適正に確認します～
• 2022年3月28日【助成金】厚労省～令和4年6月までの雇用調整助成金の特例措置について～
• 2022年3月28日【助成金】厚労省～キャリアアップ助成金が変わります～令和4年4月1日以降の変更点概要～
• 2022年3月14日【育児介護休業】厚労省～育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容の解説リーフレットを公開～
• 2022年3月4日【年金制度改正】日本年金機構～令和4年4月から各種年金制度が改正されます～

• 2022年2月4日【保険料率】協会けんぽ～協会けんぽから令和4年度の都道府県単位の健康保険料率が公表されました～

• 2022年1月25日【傷病手当金】協会けんぽ神奈川支部～新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の申請について～
• 2022年1月13日【シフト制】厚労省～「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項（使用者向け）～
• 2022年1月7日【母性健康管理】厚労省～働きながらお母さんになるあなたへ（パンフレット）令3年10月版～

• 2021年12月21日【助成金】厚労省～令和4年3月までの雇用調整助成金の特例措置等について～

• 2021年11月22日【健康保険】協会けんぽ～令和４年１月１日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます～
• 2021年11月19日【社会保険】日本年金機構～法律・会計に係る業務を⾏う士業のみなさまへ～令和4年10⽉から5人以上の従業員を雇用している士業の個人事業所は社会保険への加入が必要です～

• 2021年10月5日【雇用保険】厚労省～雇用保険マルチジョブホルダー制度について～
• 2021年10月5日【育児介護】厚労省～令和４年10月から育児休業給付制度が変わります～育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます～
• 2021年10月1日【育児介護】厚労省～育児・介護休業法 改正ポイントのご案内～令和４年４月１日から３段階で施行～
• 2021年10月1日【年金制度】日本年金機構～年金の制度や仕組み、保険料に関するもの～

• 2021年9月21日【求職求人】厚労省～2021年9月21日からハローワークインターネットサービスの機能がより便利になります！～
• 2021年9月3日【労災保険】厚労省～令和３年９月１日から労災保険の「特別加入」の対象が広がります～ITフリーランス等も対象に～

• 2021年8月16日【最低賃金】厚労省～全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました～

• 2021年7月26日【雇用継続給付】厚労省～令和3年9月1日から、育児休業給付に関する 被保険者期間の要件を一部変更します～
• 2021年7月26日【雇用継続給付】厚労省～令和３年８月1日から、 高年齢雇用継続給付の手続の際、 あらかじめマイナンバーを届け出ている者について 運転免許証等の写しを省略できます～
• 2021年7月19日【最低賃金】厚労省～令和３年度地域別最低賃金額改定の目安について～ 目安はＡ～Ｄランク全てにおいて28円 ～
• 2021年7月8日【雇調金】厚労省～９月以降の雇用調整助成金の特例措置等について～
• 2021年7月2日【年末調整】国税庁～変更を予定している年末調整関係書類（事前の情報提供）～

• 2021年6月14日【育児介護】厚労省～育児・介護休業法 改正ポイントのご案内～

• 2021年5月21日【雇調金】厚労省～緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に 係る雇用調整助成金の特例について～
• 2021年5月21日【雇調金】厚労省～令和３年５月・６月・7月の 雇用調整助成金の特例措置等について
• 2021年5月20日【算定基礎】日本年金機構～【事業主の皆さまへ】令和3年度の算定基礎届の記入方法〔説明動画〕等について～
• 2021年5月17日【年度更新】厚労省～令和３年度労働保険の年度更新期間について～
• 2021年5月1日【新型コロナ】厚労省～新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）～
• 2021年5月1日【新型コロナ】厚労省～新型コロナウイルスに関するQ&A（労働者の方向け）～

• 2021年4月22日【母性健康管理】厚労省～母性健康管理指導事項連絡カードを改正します（令和3年7月1日より適用）～
• 2021年4月21日【採用選考】厚労省～新たな履歴書の様式例（性別欄等の削除）の作成について～

• 2021年3月30日【電子申請】厚労省～36協定届」や「就業規則（変更）届」など労働基準法などの電子申請がさらに便利になりました～
• 2021年3月8日【採用選考】厚労省～新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請～
• 2021年3月8日【採用選考】厚労省～応募者の基本的人権を尊重した公正な採用選考の基本について～

• 2021年2月22日【助成金】厚労省～キャリアアップ助成金が令和3年度から変わります～令和3年4月1日以降変更点の概要～
• 2021年2月22日【社会保険】厚労省～従業員500人以下の事業主の皆様へ～法律改正によりパート・アルバイトの社会保険加入条件が変わります～
• 2021年2月17日【雇用保険料率】厚労省～令和３年度の雇用保険料率について～令和２年度から変更ありません～
• 2021年2月12日【労働施策総合推進法】厚労省～令和３年４月１日から 常時雇用する労働者数が301人以上の企業において 正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されます～
• 2021年2月8日【保険料率】協会けんぽ～令和3年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます～

• 2021年1月25日【新型コロナ】内閣官房～新型コロナウイルス感染症に伴う各種支援のご案内～
• 2021年1月8日【緊急事態宣言】厚労省～１都３県を対象とする緊急事態宣言の発出に当たっての 生活と雇用を守る支援のご案内 ～
• 2021年１月４日【助成金】厚労省～「産業雇用安定助成金」のご案内～「出向」により労働者の雇用維持に取り組む事業主の皆さまへ～

• 2020年12月23日【労基法】厚労省～2021年4月より36協定届が新しくなります～36協定届における押印・署名の廃止～
• 2020年12月1日【厚生年金】日本年金機構～事業主の皆様へ厚生年金保険、健康保険制度のご案内～

• 2020年11月12日【育児介護休業法】厚労省～⼦の看護休暇・介護休暇が 時間単位で取得できるようになります（令和3年1月1日から）～
• 2020年11月2日【高年齢雇用】厚労省～改正高年齢者雇用安定法が令和３年４月から施行されます～70歳迄の就業確保（努力義務）～

• 2020年10月14日【障害者雇用】厚労省～令和３年３月１日から 障害者の法定雇用率が引き上げになります～
• 2020年10月1日【助成金】厚労省～新型コロナウイルス感染症に係る 雇用調整助成金の特例措置を延長します令和２年12月31日まで～

• 2020年9月10日【最低賃金】厚労省～2020年度の地域別最低賃金が正式に決定されました～

• 2020年8月26日【助成金】厚労省～新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主に対する雇用調整助成金等の申請期限を延長しました～
• 2020年8月24日【最低賃金】厚労省～令和2年度、すべての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました～40県で最低賃金を引き上げ、答申での全国加重平均額は902円～

• 2020年7月21日【社会保険】日本年金機構～日本年金機構からのお知らせ～厚生年金保険の標準報酬月額の上限改定について～
• 2020年7月14日【労災保険】厚労省～複数の会社等に雇用されている労働者の方々への 労災保険給付が変わります～
• 2020年7月3日【離職証明書】厚労省～失業等給付の受給資格を得るために必要な 「被保険者期間」の算定方法が変わります 〜 対象者︓離職⽇が令和２年８⽉１⽇以降の方 〜 
• 2020年7月3日【離職証明書】厚労省～離職証明書の作成に当たっての留意事項 〜新型コロナウイルス感染症の影響により離職した場合〜

• 2020年6月13日【助成金】厚労省～雇用調整助成金の受給額の上限を引き上げます～
• 2020年6月12日【助成金】厚労省～雇用調整助成金の生産指標が比較しやすくなりました！～
• 2020年6月12日【失業給付】厚労省～雇用保険受給資格者の皆様及びこれから手続きされる皆様へ～新型コロナウイルス感染症に伴い離職した方における雇用保険の取扱いについて～
• 2020年6月1日【労災認定】厚労省～精神障害の労災認定基準に パワーハラスメント」を明示します～

• 2020年5月22日【助成金】厚労省～雇用調整助成金、はじめての雇用調整助成金、どうしたらもらえるの？リーフレット公開～
• 2020年5月11日【労働保険】厚労省～令和２年度労働保険料等の申告・納付期限が令和２年８月3１日まで延長されました～
• 2020年5月7日【助成金】厚労省～雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ（生産指標関係）について～
• 2020年5月7日【労働保険】厚労省～令和２年度労働保険の年度更新期間の延長について「６月１日～８月３１日」へ延長
• 2020年5月1日【助成金】厚労省～新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ中小企業の皆様への雇用調整助成金の特例を拡充します～
• 2020年5月1日【助成金等】厚労省～生活を支えるための支援のご案内を更新～

• 2020年4月27日【助成金等】厚労省～生活を支えるための支援のご案内を更新～
• 2020年4月11日【助成金】新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ 雇用調整助成金の特例を拡充します～
• 2020年4月1日【助成金】厚労省～新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の延長について～
• 2020年4月1日【雇用保険料】厚労省～令和2年度の雇⽤保険料率について 〜令和元年度から変更ありません〜

• 2020年3月31日【新型コロナ】厚労省～3つの密を避けましょう～新型コロナウイルスの集団発生防止にご協力をお願いします～
• 2020年3月10日【助成金】厚労省～新型コロナウイルス感染症の影響による労働者の休業等について～

• 2020年2月20日【ハラスメント】厚労省～2020年（令和2年）６月１日より、職場における ハラスメント防止対策が強化されます～
• 2020年2月12日【保険料率】協会けんぽ～令和2年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます～
• 2020年2月6日【日本年金機構からのお知らせ】～被扶養者における国内居住要件の追加等について～

• 2020年1月24日【ハラスメント】厚労省～職場におけるハラスメント防止対策について～

• 2019年12月2日【安全衛生】厚労省～労働基準監督署への報告書類（安全衛生関係）は、インターネット上で作成できるようになりました～

• 2019年10月15日【労働時間】厚労省～労働時間の考え方「研修・教育訓練」等の取扱いについて～

• 2019年9月17日【働き方改革】厚労省～「働き方改革関連法」に関する制度開設動画の配信を開始します～
• 2019年9月9日【最低賃金】厚労省～令和元年度の地域別最低賃金がすべて出そろいました～

• 2019年8月1日【最低賃金】厚労省～令和元年度の地域別最低賃金額改定の目安についてを公開～

• 2019年5月31日【健康保険】協会けんぽ～2019年5月から新様式の使用にご協力をお願いしますリーフレット～

• 2019年4月1日【労働者派遣】厚労省～派遣労働者の同一労働同一賃金についてリーフレット公開～

• 2019年3月5日【雇用保険】厚労省～平成31年度の雇用保険料率について ～平成30年度から変更ありません～

• 2019年2月20日【健康保険】協会けんぽ～平成31年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます～

• 2018年12月25日【育児介護休業】厚労省~育児休業や介護休業をする方を経済的に支援します~リーフレットを公開

• 2018年10月3日【雇用継続給付】厚労省～平成30年10月1日から雇用継続給付の手続きを事業主当等が行う場合、同意書により被保険者の署名・捺印が省略できます～

• 2018年9月10日【扶養認定】日本年金機構～健康保険被扶養者認定事務の変更に伴うお願い～平成30年10月1日以降「健康保険被扶養者（異動）届」について、添付書類の取扱いが変更になります～

• 2018年8月16日【国民年金】日本年金機構～平成31年4月から国民年金保険料の産前産後期間の免除制度が始まります～
• 2018年8月16日【最低賃金】厚労省～すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました～全国加重平均額は昨年度から26円引上げの874円～

• 2018年7月26日【最低賃金】厚労省～「平成30年度地域別最低賃金額改定の目安について」を公表しました～
• 2018年7月24日【労働時間】厚労省～「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が、閣議決定されました～
• 2018年7月6日【労働】厚労省～「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立しました～

• 2018年5月14日【労働者派遣】厚労省~＜派遣で働く皆様へ＞平成27年労働者派遣法改正施行から3年を迎えるにあたっての確認事項を公開~
• 2018年5月14日【労働者派遣】厚労省~＜派遣先の皆様へ＞平成27年労働者派遣法改正施行から3年を迎えるにあたっての確認事項を公開~

• 2018年4月6日【労働】厚労省～平成30年4月6日に国会へ提出された「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」を公開～
• 2018年4月5日【雇用保険】厚労省～雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします～平成30年5月以降は返戻～リーフレット公開～

• 2018年3月19日【テレワーク】厚労省~雇用型ﾃﾚﾜｰｸの適切な導入・実施に向けたガイドラインが策定されました~
• 2018年3月8日【社会保険】日本年金機構～平成30年4月から現物給与の価額が改定されます～リーフレット公開～

• 2018年2月13日【健康保険】協会けんぽ～平成30年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます～
• 2018年2月6日【障害者雇用】厚労省～障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わります～平成30年4月1日から～
• 2018年2月1日【副業・兼業】厚労省～「働き方改革実行計画」を踏まえ、副業・兼業の促進に関するガイドライン及びモデル就業規則を公開～

• 2018年1月31日【雇用保険】厚労省～平成30年度の雇用保険料率について～平成29年度から変更ありません～リーフレット公開～
• 2018年1月13日【扶養認定】日本年金機構～所得税法の改正により被扶養者異動届の取扱いが一部変更されました～
• 2018年1月12日【ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ助成金】厚労省~平成30年度以降のキャリアアップ助成金について ～ 拡充などの主な変更（予定）のご案内 ～ を公開～
• 2018年1月5日【育児休業】厚労省～育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の支給についてリーフレットを公開～

• 2017年12月14日【採用】厚労省～平成30年度の大学等卒業予定者を対象と した求人公開日は４月１日です～を公開
• 2017年12月1日【労働災害】厚労省～建設業における墜落・転落災害防止対策キャンペーン」リーフレットを公開～

• 2017年11月16日【募集採用】厚労省～2018年1月から変更となる労働者の募集を行う際の取扱いリーフレットを公開～
• 2017年11月13日【健康保険】協会けんぽ～平成29年11月13日よりマイナンバー制度による情報連携の本格運用を実施します～
• 2017年11月10日【社労士試験】厚労省~第49回社会保険労務士試験の合格者を発表~38,685人が受験、合格率は6.8％~

• 2017年10月27日【メンタルヘルス】厚労省～「こころの耳」にセルフケアを進める新コンテンツ「ボジティブ・シェアリング」を追加しました～

• 2017年9月26日【有給休暇】厚労省~10月は年次有給休暇取得促進期間です。リーフレットを公開~
• 2017年9月26日【離職状況】厚労省~新規学卒就職者の離職状況（平成26年3月卒業者）を公表~
• 2017年9月20日【過重労働】厚労省~過重労働解消キャンペーンを実施。11月1日~11月30日までリーフレット公開~
• 2017年9月1日【無期転換】厚労省～「無期転換促進キャンペーン」リーフレットを公開～

• 2017年8月17日【最低賃金】厚労省～全都道府県の地域別最低賃金の改定額答申が出揃いました～全国加重平均は848円～

• 2017年7月27日【最低賃金】厚労省～平成29年度地域別最低賃金改定の目安について公表～目安はＡランク26円、Ｂランク25円、Ｃランク24円、Ｄランク22円 ～
• 2017年7月26日【ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ】厚労省～ストレスチェック制度の実施状況を施行後はじめて公表～
• 2017年7月18日【ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰ】協会けんぽ～平成29年7月よりマイナンバー制度による情報連携が開始されます～
• 2017年7月14日【労働条件】厚労省～平成28年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出件数を公表～
• 2017年7月5日【障害者雇用】厚労省～平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります～リーフレット公開

• 2017年6月30日【育児介護】厚労省～保育園などに入れない場合「２歳まで育児休業が取れる」ようになります～リーフレット公開
• 2017年6月15日【女性活躍】厚労省～「配偶者手当」の在り方について～女性の活躍を促進していくために～リーフレット公開

• 2017年5月31日【障害者雇用】厚労省～民間企業の障害者雇用率を段階的に２．３％に引き上げることを了承～
• 2017年5月22日【労働保険】厚労省～平成29年度の労働保険年度更新に関するパンフレットを公開～
• 2017年5月10日【雇用保険】厚労省～平成29年4月1日から、雇用保険の基本手当について受給期間延長の申請期限を変更しますリーフレットを公開～

• 2017年4月10日【助成金】厚労省～平成29年雇用関係助成金のご案内（簡略版）を公開～

• 2017年3月31日【雇用保険】厚労省～平成29年4月から雇用保険料率が引きさがります～
• 2017年3月9日【賃金】東京労働局～平成28年3月新規学校卒業者の初任給調査結果について～大卒20.3万円、高卒17万円

• 2017年2月24日【労働時間】厚労省～時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインを公開～
• 2017年2月23日【国民年金】厚労省～新たに年金を受け取れる方が増えます（受給資格期間25年⇒10年へ）～
• 2017年2月13日【雇用保険】厚労省～雇用保険関係の手続きの見直しについて～離職票の発行手続きを最優先に
• 2017年2月1日【雇用保険】厚労省～平成29年度「雇用保険料率」を引き下げる為の法律案を国会に提出～

• 2017年1月10日【通勤災害】厚労省～平成29年1月1日～労災保険の通勤災害保護制度が変わりました～を公開
• 2017年1月10日【雇用保険】厚労省～介護休業給付の内容及び支給申請手続きについて 平成29年1月1日以降取得～を公開
• 2017年1月3日【賃金】厚労省～固定残業代を賃金に含める場合は適切な表示をお願いします～リーフレットを公開
• 2017年1月1日【雇用関係】厚労省～同一労働同一賃金に関する特集ページを公開～

• 2016年12月16日【助成金】厚労省～平成28年雇用関係助成金のご案内（簡略版）平成28年10月19日改定版を公開～
• 2016年12月16日【助成金】厚労省～平成28年雇用関係助成金のご案内（詳細版）平成28年10月19日改定版を公開～
• 2016年12月1日【健康保険】協会けんぽ～平成29年1月からのマイナンバー取扱いのお知らせ～

• 2016年11月１5日【育児介護】厚労省～平成29年1月1日施行対応～育児・介護休業等に関する規則の規定例を公開
• 2016年11月8日【年末調整】国税庁～年末調整の情報が揃う「年末調整がよくわかるページ」を公開～

• 2016年10月31日【社会保険】日本年金機構～インターネット上で事業所の社会保険加入状況の確認が取れるようになりました～
• 2016年10月23日【助成金】厚労省～新設助成金「介護離職防止支援助成金」のリーフレットを公開
• 2016年10月20日【助成金】厚労省～新設助成金「65歳超雇用推進助成金」のリーフレットを公開
• 2016年10月8日【労働時間】厚労省～11月は「過重労働解消キャンペーン期間です」リーフレットを公開
• 2016年10月8日【社会保険】日本年金機構～短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Ｑ＆Ａを公開

• 2016年9月28日【育児介護】厚労省～改正育児・介護休業法に関するＱ＆Ａを公開しました
• 2016年9月23日【最低賃金】厚労省～平成28年度の地域別最低賃金が確定しました。金額及び発行年月日を掲載
• 2016年9月16日【雇用保険】ＨＷ～平成29年1月より始まる雇用保険の適用拡大等についてリーフレットを公開
• 2016年9月７日【労働契約】厚労省~改正労働契約法の無期転換ルール開始に向けて「無期転換ポータルサイト」を開設しました

• 2016年8月30日【厚生年金保険】日本年金機構～平成28年9月からの厚生年金保険料の保険料額表のダウンロードが開始されました
• 2016年8月23日【厚生年金保険】日本年金機構～厚生年金保険等の被保険者資格取得の基準の明確化～リーフレット公開
• 2016年8月23日【助成金】厚労省～キャリアアップ助成金の拡充～短時間労働者の就業促進のための支援を拡充
• 2016年8月19日【雇用保険】ＨＷインターネットサービス～雇用継続給付に関するリーフレットを更新～介護休業給付等の給付率引き上げなど
• 2016年8月12日【助成金】厚労省～キャリアアップ助成金が活用しやすくなります～非正規雇用労働者の処遇改善のための支援を拡充
• 2016年8月10日【マイナンバー】国税庁～国税分野における社会保障・税番号制度導入に伴う各種様式の変更点を公開
• 2016年8月9日【雇用保険】雇用保険事務手続きの手引き（平成28年8月版）が公開
• 2016年8月1日【雇用保険】厚労省～高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付受給中の皆様へ～平成28年8月1日から支給限度額等が変更になります。
• 2016年8月1日【雇用保険】厚労省～雇用保険の基本手当日額が変更になります～平成28年8月1日から～

• 2016年７月28日【最低賃金】厚労省～平成28年度地域別最低賃金改定の目安について～Ａランク25円、Ｂランク24円
• 2016年7月26日【育児休業】厚労省~「平成27年度雇用均等基本調査」の結果を公表~男性の育休取得割合は過去最高の2.65％
• 2016年7月14日【助成金】厚労省~労働者移動支援助成金の支給内容が大きく変更になります~（平成28年8月1日から）
• 2016年7月1日【労災】厚労省~平成26年度の労災補償状況を公表しました~精神障害の労災請求件数、支給決定ともに過去最多

• 2016年6月28日【育児介護休業】厚労省～改正育児・介護休業法の概要リーフレットを公開しました～
• 2016年6月21日【介護休業】厚労省～平成28年8月1日以降に開始する介護休業から介護休業給付金の「支給率」が変わります～
• 2016年6月17日【助成金】厚労省～両立支援等助成金「介護支援取組助成金」の支給要件の一部が見直されます。
• 2016年6月14日【社会保険】厚労省～社会保険の適用拡大について、パートタイマー従業員向けのリーフレットを公開しました～
• 2016年6月7日【労働時間】ハローワークへ求人票を提出する際の固定残業代の表示方法について

• 2016年5月30日【障害者雇用】厚労省～平成27年度障害者の商業紹介状況等を公表～精神障害者の就職件数が身体障害者を大きく上回る
• 2016年5月26日【助成金】厚労省～平成28年度雇用関係助成金（詳細版）のリーフレット公開～
• 2016年5月16日【社会保険】日本年金機構～短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Ｑ＆Ａ
• 2016年5月16日【社会保険】日本年金機構～平成28年10月より短時間労働者に対する社会保険の適用拡大が始まります～
• 2016年5月12日【東京産業労働局】労働トラブルの発生件数が高止まりする中「職場の嫌がらせ」は過去最多を更新
• 2016年5月9日【助成金】厚労省～平成28年度雇用関係助成金（簡略版）のリーフレットを公開～
• 2016年5月2日【震災関連】厚労省～平成28年熊本地震に伴う特例措置の案内～＜事業主用＞
• 2016年5月2日【震災関連】厚労省～平成28年熊本地震に伴う特例措置の案内～＜従業員・求職者用＞

• 2016年4月22日【働き方改革】東京都～ＴＯＫYO働き方改革宣言企業制度を創設しました～
• 2016年4月19日【労働者派遣】厚労省～労働者派遣事業関係業務取扱要領の最新版を公開しています～
• 2016年4月6日【雇用促進】雇用促進税制が見直され、適用期間も２年間延長されました。～平成28年4月1日から平成30年3月31日迄～
• 2016年4月1日【ストレスチェック】厚労省～ストレスチェック制度導入ガイドを公表しました～
• 2016年4月1日【女性活躍】女性活躍推進法が全面施行されました！～厚労省 女性活躍推進特集ページはこちら～

• 2016年3月31日【雇用保険】平成28年度の雇用保険料率が引き下げられます。
• 2016年3月15日【ストレスチェック】労基署へ提出するストレスチェック実施報告の様式が公開されました
• 2016年3月11日【マイナンバー】内閣官房よりマイナンバーの最新情報を記載した概要資料が公開されました
• 2016年3月1日【助成金】厚労省～三年以内既卒者等採用定着奨励金のリーフレットを公開しました～

• 2016年2月16日【マイナンバー】平成28年2月16日より、事業主等が雇用継続給付の申請を行う場合の個人番号の取扱いが変更となります
• 2016年2月15日【健康保険】協会けんぽ～平成28年度の保険料率が発表されました　東京都は9.96％に～
• 2016年2月9日【社会保険】日本年金機構～平成28年10月から短時間労働者の社会保険の適用拡大が始まります～
• 2016年2月5日【健康保険】協会けんぽ～平成28年4月から傷病手当金・出産手当金の計算方法が変更されます～

• 2016年1月26日【助成金】厚労省～有期契約社員の雇用安定を図るキャリアアップ助成金を拡充へ～非正規１名あたり最大６０万円の見込み
• 2016年1月14日【助成金】厚生労働省~両立支援等助成金の情報を更新しました~女性活躍加速化助成金等~
• 2016年1月8日【マイナンバー】個人情報保護委員会～マイナンバー（個人番号）が漏えいしてしまった時の対応に関して～
• 2016年1月4日【雇用保険】マイナンバーを記載する雇用保険関係の様式のダウンロード先（ハローワークインターネットサービス）が掲載されました。

• 2015年12月22日【マイナンバー】平成28年1月から、雇用保険の届出にマイナンバー記載が必要となります。
• 2015年12月22日【マイナンバー】雇用継続給付の申請を行う際のマイナンバー取扱い方法について変更されました
• 2015年12月22日【マイナンバー】厚労省～雇用保険業務等における社会保障・税番号制度への対応に係るＱ＆Ａを改定しました
• 2015年12月14日【労災保険】労災事故で要介護になった人への介護（補償）給付などの最高限度、最低限度額が引き上げられます
• 2015年12月8日【女性活躍】厚労省～「女性活躍推進法」のリーフレットを公開しました。労働者301名以上の会社は一般事業主行動計画の策定が義務付けられます～
• 2015年12月4日【労働時間】厚労省~「過重労働解消相談ダイヤル・労働条件相談ダイヤル」の相談結果を公表~

• 2015年11月20日【ストレスチェック】厚労省～事業主向けに「ストレスチェック実施プログラム」の配布を開始します～
• 2015年11月6日【雇用情勢】非正規労働者の比率が4割に～厚労省 非正規雇用労働者の正社員転換・待遇改善に向けた取り組みを要請～
• 2015年11月2日【マイナンバー】内閣官房社会保障担当室　新たにマイナンバー総合フリーダイヤルが開設されました

• 2015年10月30日【労働時間】11月は「過重労働解消キャンペーン」期間です
• 2015年10月23日【マイナンバー】マイナンバー通知カード不在時の再配達に関する対応概要
• 2015年10月15日【マイナンバー】厚生労働省 労災保険関係におけるマイナンバー制度情報を掲載致しました。
• 2015年10月6日【マイナンバー】本人へ交付する源泉徴収票や支払通知書への個人番号記載が不要となりました。
• 2015年10月6日【助成金】ストレスチェック実施促進のための助成金~独立行政法人労働者健康福祉機構~
• 2015年10月2日【ストレスチェック】厚労省 ストレスチェック制度実施規程例を公開
• 2015年10月2日【ストレスチェック】厚労省 ストレスチェック制度Ｑ&Ａを更新
• 2015年10月2日【派遣法】厚労省 平成27年労働者派遣法改正法の概要をまとめたリーフレットを公開
• 2015年10月1日【労働時間】10月は年次有給休暇取得推進期間です

• 2015年9月29日【年末調整】国税庁のホームページより平成28年分扶養控除等（異動）申告書及び平成27年分保険料控除申告書のダウンロード開始~平成28年分扶養控除申告書にはマイナンバー記載欄~
• 2015年9月18日【最低賃金】平成27年度地域別最低賃金の改定額が出揃いました
• 2015年9月17日【マイナンバー】厚労省 雇用保険業務のマイナンバーＱ&Ａを更新
• 2015年9月18日【ストレスチェック】厚労省 情報通信機器を用いた面接指導の実施について公開
• 2015年9月16日【派遣法】改正労働者派遣法が成立～2015年9月30日施行～派遣元・派遣先・派遣労働者向け3種類のリーフレットが公開～
• 2015年9月16日【国民年金】国民年金の過去10年以内の後納制度が2015年9月30日で終了～新たに始まる5年後納制度案内～
• 2015年9月4日【均等法】男女雇用機会均等法違反～初めての実名公表事案、妊娠を理由とする解雇～
• 2015年9月1日【メンタルヘルス】厚労省 働く人のメンタル不調や過重労働による健康障害に関する電話相談窓口「こころのほっとライン」を開設
• 2015年9月1日【女性活躍】女性の職場における活躍を推進する法案が成立~３０１人以上の労働者を雇用する事業主は義務~

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