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社会保険労務士井上徹事務所

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料金プラン

月次顧問契約プラン

料金プラン案内

月次顧問契約プラン

末長いパートナーとして
ご検討ください！

　毎月の顧問契約を頂戴する事で、顕在化している課題への対応はもちろんの事、潜在化していると思われる課題にも中長期的に対応致します。　

　人事・労務に関するコンサルティング、助成金や就業規則の策定・変更に関する相談、労働関連の法律相談などが含まれた顧問契約です。

　助成金活用をご検討の経営者様はこちらのプランをご検討下さい。助成金は着手から受給まで非常に長いスパンを要するものもあり、日々の労務メンテナンスが重要となります。

月次顧問契約一覧

当事務所の顧問契約には、お客様のニーズに合わせて３つの契約形態がございます。

コンサルティング顧問

①コンサルティング顧問契約
（人事・労務相談業務に対応）

　コンサルティング顧問契約を結んで頂くことで、以下のサービスをご提供させて頂きます。対面による相談の他、電話およびメールでの相談は随時ご利用頂けます。

　人事・労務全般の各種相談にも対応させていただき、事業所様の人事・労務に関する短期的な問題、中長期的な課題についても一緒に取り組ませて頂きます。

　定期にお会いする場を設けさせて頂くことで、事業所様の良きパートナーとしてサポートさせて頂きます。

※下記②スタンダード顧問契約から、労働・社会保険手続き業務を除いた顧問契約となります。

月次顧問契約

①コンサルティング顧問契約に含まれる業務内容

■人事・労務に関する相談業務

人事、労務に関する相談・助言（対面、お電話、E-Mail等）
各種社内規定の運用に関する相談・助言
労働保険・社会保険に関する相談・助言
労働関係契約書チェック、作成指導
各種労使協定に関する相談・助言
法改正情報の提供
人事・労務ニュースレターの送付（毎月１回）
その他、上記に付随して必要とされる業務

お客様と当事務所をクラウドでつなぐコミュニケーションツール『My Komon』の提供
※ご希望のお客様のみ

『My Komon』詳細はこちら

※まずは、お気軽にご相談下さい。事業所様の置かれている状況をしっかりとヒアリングさせて頂いたうえで、正式に御見積りさせて頂きます。

※労働・社会保険の諸手続きが必要な場合は、②スタンダード顧問契約（労働・社会保険手続き含む）を参照下さい。

※マイナンバー制度、ストレスチェック制度の構築は別途ご相談させて頂きます。

コンサルティング顧問契約	￥２０，０００円　～／月（税別）

コンサルティング顧問報酬表（労務相談業務対応）

報酬一覧表はこちらからダウンロードできます。

報酬一覧表_consul.pdf

※PDF形式のファイルがダウンロードされます。

Adobe Readerをお持ちでない方はこちらからダウンロードしてください（無償）。

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スタンダード顧問

②スタンダード顧問契約
（人事・労務相談業務　+　労働保険・社会保険手続き業務に対応）

　スタンダード顧問契約を結んで頂くことで、以下のサービスをご提供させて頂きます。対面による相談の他、電話およびメールでの相談は随時ご利用頂けます。

日々の労務相談と労働保険・社会保険の手続き業務は連動することも多く、ワンストップで受託させて頂く事をお勧めしております。

　定期にお会いする場を設けさせて頂くことで、事業所様の良きパートナーとしてサポートさせて頂きます。

月次顧問契約

②スタンダード顧問契約に含まれる業務内容

■人事・労務に関する相談業務

人事、労務に関する相談・助言（対面、お電話、E-Mail等）
各種社内規定の運用に関する相談・助言
労働保険・社会保険に関する相談・助言
労働関係契約書チェック、作成指導
各種労使協定に関する相談・助言
法改正情報の提供
人事・労務ニュースレターの送付（毎月１回）
その他、上記に付随して必要とされる業務

■労働・社会保険手続き業務

労働保険・社会保険に関する入退社手続き
労働保険・社会保険に関する各種給付手続き
労働保険料年度更新業務
社会保険算定基礎業務
その他、労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所に関する手続き全般

お客様と当事務所をクラウドでつなぐコミュニケーションツール『My Komon』の提供
※ご希望のお客様のみ

『My Komon』詳細はこちら

※まずは、お気軽にご相談下さい。事業所様の置かれている状況をしっかりとヒアリングさせて頂いたうえで、正式に御見積りさせて頂きます。

※スタンダード顧問契約から、人事・労務コンサルティング業務は不要で、労働・社会保険の諸手続きのみの受託も別途行わせて頂いておりますので、お気軽にご相談下さい。

※マイナンバー制度、ストレスチェック制度の構築は別途ご相談させて頂きます。

スタンダード顧問契約	￥２５，０００円　～／月（税別）

スタンダード顧問報酬表（労務相談業務+労働保険・社会保険手続き業務）

報酬一覧表はこちらからダウンロードできます。

報酬一覧表_standard.pdf

※PDF形式のファイルがダウンロードされます。

Adobe Readerをお持ちでない方はこちらからダウンロードしてください（無償）。

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アドバイザー顧問

③アドバイザー顧問契約
（TELおよびメールでの労務相談業務に対応）

　アドバイザー顧問契約を結んで頂くことで、以下のサービスをご提供させて頂きます。

社内に管理部門はあるもののセカンドオピニオン的に意見を求めたいといった事業所様を想定したプランです。

大変恐縮ですが原則、訪問での相談対応は行いませんが、電話およびメールでの相談はご利用頂けます。

※上記①コンサルティング顧問契約から対面相談を除いた顧問契約を目安とします。

※上記②スタンダード顧問契約から対面相談・労働・社会保険手続き業務を除いた顧問契約を目安とします。

月次顧問契約

③アドバイザー顧問契約に含まれる業務内容

■人事・労務に関する相談業務

人事、労務に関する相談・助言（原則、電話及びE-Mailでの対応）
各種社内規定の運用に関する相談・助言
労働保険・社会保険に関する相談・助言
法改正情報の提供
人事・労務ニュースレターの送付（毎月1回）

※まずは、お気軽にご相談下さい。事業所様の置かれている状況をしっかりとヒアリングさせて頂いたうえで、正式に御見積りさせて頂きます。

※マイナンバー制度、ストレスチェック制度の構築は別途ご相談させて頂きます。

アドバイザー顧問報酬（ＴＥＬおよびメールでの労務相談業務対応）

アドバイザー顧問報酬は下記のとおりとなります。

アドバイザー顧問料金 ※100名以上の会社様は別途ご相談下さい。	￥１０，０００円　～／月（税別）

アドバイザー顧問料金

※100名以上の会社様は別途ご相談下さい。

￥１０，０００円　～／月（税別）

　毎月のコストを極力抑えて、人事・労務に関するアドバイス窓口を設ける事が出来ます。

自社に管理部門はあるけど。。専門家の意見をセカンドオピニオン的に聞いてみたい等

肩肘張らず、気兼ねする事無くお使い頂けます。

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各サービスプラン内容の比較表

ここでは、月次顧問契約プランサービス３つの違いについて、比較表を用いて分かり易くご説明いたします。

貴社のニーズに合わせて、最適と思われるプランをご検討下さい。

月次顧問契約比較表

	コンサルティング顧問	スタンダード顧問	アドバイザー顧問
対面相談	○	○	‐
電話・Ｅメール相談（随時）	○	○	○
費用（税別）	各プラン参照	各プラン参照	１０，０００円～／月
労働保険・社会保険の手続き	‐	○	‐
労働保険年度更新	‐	○	‐
社会保険算定基礎届	‐	○	‐
クラウドサービス「MY Komon」利用	○ ※ご希望の場合のみ	○ ※ご希望の場合のみ	‐
給与計算アウトソース	給与計算アウトソーシング業務参照